Die Industrie- und Handelskammer Mittleres Ruhrgebiet (IHK) vertritt die Interessen von mehr als 37.500 Unternehmen aus den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistungen in den Städten Bochum, Hattingen, Herne und Witten. Gemeinsam mit unseren Mitgliedsunternehmen entwickeln wir Strategien und Konzepte, um die Herausforderungen der Transformation erfolgreich zu bewältigen. Unsere IHK ist zugleich Ratgeberin und kritische Partnerin für Politik, Kommunen und öffentliche Verwaltung. Und wir haben dabei unser Ziel immer vor Augen: Die Verwirklichung unserer Mission, die IHK Mittleres Ruhrgebiet zu einem noch besseren Sprachrohr, Trendscout und Informantin für unsere Mitgliedsunternehmen zu machen.
Für unsere IHK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (w/m/d) International in Vollzeit (40 Std.).
Referent (w/m/d) International
Bochum
Vollzeit
Festanstellung
EINLEITUNG
IHRE AUFGABEN
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen im Bereich Außenwirtschaft.
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Netzwerks von international tätigen Unternehmen und relevanten Institutionen.
- Planung und Durchführung von Delegationsreisen.
- Übernahme der Funktion als Informationsbroker für außenwirtschaftliche Themenstellungen.
- Identifizierung von Trends und relevanten Entwicklungen mit Bezug zur Außenwirtschaft.
- Betreuung von Gremien.
- Vertretungsweise Unterstützung im Bereich Außenwirtschaft bei der Beratung zu Import-, Export- und Zollthemen sowie bei der Ausstellung und Bescheinigung von Ursprungszeugnissen, Carnet ATA/CPD und weiteren außenwirtschaftlichen Dokumenten.
- Pflege und Aktualisierung der fachlichen Inhalte des Arbeitsteams auf der IHK-Homepage.
WAS SIE AUSMACHT
- Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zur Außenwirtschaft.
- Erste Berufserfahrung im internationalen Kontext sowie im Bereich Außenwirtschaft sind wünschenswert.
- Ausgeprägtes Interesse an außenwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln.
- Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit.
- Freude an der Zusammenarbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveräner Umgang mit modernen Kommunikationsmedien.
- Empathisches, wertschätzendes Auftreten sowie ein serviceorientierter Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit und Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
WAS WIR BIETEN
- Offenes Arbeitsklima und Firmenkultur: Bei uns wird Ihre Meinung geschätzt. Wir bieten Freiraum Ihre Ideen und Eigeninitiative einzubringen, und pflegen einen offenen und respektvollen Dialog und gegenseitige Wertschätzung.
- Attraktive Zusatzleistungen: Als Teil unserer Zusatzleistungen bieten wir diverse Benefits (z.B. Zuwendung zur betrieblichen Altersvorsoge und vermögenswirksame Leistungen) sowie nachhaltige und gesunde Mobilitätsangebote wie z.B. JobRad und Deutschlandticket.
- Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten flexible und mobile Arbeitsmodelle wie Jobsharing, Teilzeit und mobiles Arbeiten (40%) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben und Förderung der Work-Life-Balance.
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Organisation unterstützt lebenslanges Lernen. Wir fördern Weiterbildungen, u.a. in unserem eigenen Kompetenzwerk und bieten Ihnen die Chance sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegen uns am Herzen. Wir bieten Fitnessangebote, Gesundheitscheck und sorgen durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement für Ihr Wohlbefinden.
- Teamevents und Teamgeist: Wir fördern die Zusammenarbeit und den Zusammenhalt durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, soziale Events, Firmenläufe und eine starke Organisationskultur.
- Onboarding-Prozess: Wir begleiten alle Mitarbeitenden ab dem ersten Schritt. Sie bekommen eine/n Mentor:in gestellt die bei Fragen und persönlichen Anliegen zur Seite steht.
- Zentrale Lage: Die unmittelbare Nähe zum Bahnhof ermöglicht eine bequeme und einfache Anreise, ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder durch die Teilnahme am betrieblichen Parkplatz-Sharing.
- Ein Herz für Bürohunde: Bürohunde sind bei uns willkommen.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung in PDF Format mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lara Errgang (0234 – 9113 133) oder Cathrin Zimmer (0234 – 9113 141).
Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lara Errgang (0234 – 9113 133) oder Cathrin Zimmer (0234 – 9113 141).
Über uns
Auf unserem Kurs zu einer leistungsstarken und kompetenten Partnerin für unsere Mitgliedsunternehmen haben wir bereits große Fortschritte gemacht. Unsere Mitarbeitenden sind aktiv in wichtige Entscheidungen zur Organisationsentwicklung eingebunden und wir fördern Teamverantwortung anstelle von Vorgesetztenführung. Unser Mut zur Veränderung und eine konstruktive Fehlerkultur, sind unsere Markenzeichen. Unsere Stärke liegt in unserer Resilienz als Team. Wir haben uns entschieden, auf traditionelle Kompetenzfelder und -manager zu verzichten und stattdessen in 12 gleichberechtigten Arbeitsteams mit klaren Aufgaben und Zuständigkeiten zu arbeiten. Diese Organisationsform ermöglicht uns eine effizientere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Funktionen und Rollen.